​​​

Har du noen gang vurdert risikoen og kjent på kostnadene ved en feilansettelse? Hva kan det koste bedriften din – i både tid og penger – hvis en ansettelse ikke fungerer som forventet? Et velsmurt maskineri krever at alle tannhjulene fungerer optimalt, og nettopp derfor er det avgjørende å velge kandidater med både faglig og personlig egnethet. En feilansettelse kan føre til tidstap, økte kostnader og i verste fall skade på bedriftens omdømme og kunderelasjoner. Fjellbekk - Rekruttering og lederutvelgelse er en betrodd partner for våre oppdragsgivere innen rådgiving, rekruttering og utvelgelse av ledere og spesialister på mellomleder- og toppledernivå. Vi identifiserer og presenterer kandidater med riktig kompetanse, nødvendige evner og de avgjørende atferdsmessige egenskapene. Vår markedsledende garanti på inntil 12 måneder gir deg trygghet og understreker vårt løfte om kvalitet. 

​

​

 

​

​

​

​​​

Hvor sikker er du på at du har verktøyene, prosessene og ikke minst tilgjengelig tid som sikrer at du finner den rette kandidaten? Hvor viktig er det for deg at din neste ansettelse blir en investering som skaper verdi og ikke blir en skjult negativ cashflow? Vår rekrutteringsprosess er utformet for å minimere risikoen for feilansettelser og sikrer langvarige resultater for bedriften din. Du får ikke kun kandidater som ser bra ut på papiret, men som også passer inn i din bedriftskultur og presterer. Vår evne til å identifisere kandidater som både har nødvendige faglige- og ledelsesmessige kompetanser og personlige egnethet, har vært avgjørende for å bygge de mangeårige relasjonene vi har med våre oppdragsgivere.

​​

Målbart bedre rekruttering​​​​​​​​

 

Bergen, Oslo. er hovedområdet, vi gjør lederrekruttering innen olje og gass, energi, bygg, anlegg, forsikring, IT, oppdrett, infrastruktur, elektro, automasjon, software, VA, eiendom og funksjoner som CFO, CEO, COO, daglig leder, direktør, prosjektleder, økonomi, regnskap, salg, KAM, salgssjef. 

 

 

 

 

 

Vi har erfaring og kompetanse som sikrer at du når de rette kandidatene – på riktig måte og til riktig tid. Det er viktig for oss å ivareta både deg som oppdragsgiver og kandidatene på en god måte, og kandidatene som ikke ansettes skal også sitte igjen med et profesjonelt inntrykk av bedriften din og prosessen de har investert tiden sin i.​​

 

🕛 Vi sparer deg for tid - Vår unike prosess reduserer din operasjonelle nedetid knyttet til rekruttering, du bruker kun tid på å møte kandidater som virkelig matcher dine krav.

 

🖥️ Vi gir deg tilgang online - Vår nettplattform gjør det raskt og enkelt for deg å gjennomgå og vurdere shortlistede kandidater, den leverer omfattende kandidatprofiler som enkelt kan deles med ansettelsesteamet når som helst og hvor som helst.

✅ Vi gir deg mer trygghet - 98% av kandidatene vi rekrutterer er fortsatt i stillingen sin etter 12 måneder.

💰Vi sparer deg for penger - Ifølge HR-Norge koster en feilansettelse fra kr 700-900000, i tillegg kommer indirekte kostnader som fremdriftstap og omdømmetap. Å beholde ansatte som passer inn er den billigste formen for rekruttering.

🤝 Vi tilbyr markedsledende garantiordning - siden vi følger nøye med på resultatene våre vet vi at vår prosess fungerer, og vi kan derfor tilby bransjeledende garanti på opptil 12 måneder hvor vi uansett sluttårsak rekrutterer ny person til deg, uten kostnader for deg.​​

​