​Presisjon i hvert valg. Trygghet i hver ansettelse.

En lederansettelse er ikke bare en utfylt rolle – det er en strategisk investering i selskapets fremtid.

 

Verdien av treffsikkerhet

En feilansettelse er kostbar, men de største tapene er ofte de usynlige. Utover de direkte økonomiske kostnadene, ser vi ofte at tapt momentum, redusert produktivitet og slitasje på organisasjonen utgjør den største risikoen.

Når innsatsen er høy, er marginene for feil små. Derfor ser vi forbi CV-en. Vi identifiserer skjæringspunktet mellom faglig tyngde og de atferdsmessige egenskapene som kreves for å prestere i nettopp deres unike miljø.

​

Risikoprofil: Hva koster en feilansettelse?​

• En feilansettelse på ledernivå estimeres ofte til å koste mellom 1,5 og 2 ganger årslønnen.

• Direkte tap: Lønn, sosiale kostnader og sluttpakker.

• Produktivitetsgapet: Verdien av tapt fremdrift mens rollen er feilbesatt.

• Kulturell kapital: Risikoen for uro i teamet og tap av andre nøkkelpersoner.

​

​

​

​

 

Spesialister på lederrekruttering

Vi har spesialisert oss på rekruttering av ledere og tunge fagspesialister. Vår metodikk er utviklet for å eliminere usikkerhet og sikre at din neste ansettelse blir en positiv bidragsyter til selskapets bunnlinje – ikke en skjult kostnad. Gjennom en kombinasjon av markedsledende analyseverktøy, dyp bransjeforståelse og en metodisk tilnærming til personlig egnethet, leverer vi kandidater som skaper langvarige resultater.

​

Markedets sterkeste garanti

Tillit bygges gjennom ansvar. Som et bevis på kvaliteten i vårt arbeid og grundigheten i våre prosesser, tilbyr vi en markedsledende garanti på inntil 12 måneder. Det gir deg som oppdragsgiver den forutsigbarheten og tryggheten du trenger når kritiske valg skal tas.

​

Profesjonalitet i alle ledd

En rekrutteringsprosess er også en del av deres ansikt utad. Vi legger stor vekt på kandidatopplevelsen; alle involverte skal sitte igjen med et profesjonelt og positivt inntrykk av din bedrift, uavhengig av utfallet. Slik ivaretar og styrker vi deres omdømme i kampen om de beste hodene.​​

​

Målbart bedre rekruttering​​​​​​​​

​

​

Bergen, Oslo. er hovedområdet, vi gjør lederrekruttering innen olje og gass, energi, bygg, anlegg, forsikring, IT, oppdrett, infrastruktur, elektro, automasjon, software, VA, eiendom og funksjoner som CFO, CEO, COO, daglig leder, direktør, prosjektleder, økonomi, regnskap, salg, KAM, salgssjef. 

 

​​​​​​​​​​​​​​​

🕛 Vi sparer deg for tid - Vår unike prosess reduserer din operasjonelle nedetid knyttet til rekruttering, du bruker kun tid på å møte kandidater som virkelig matcher dine krav.

 

🖥️ Vi gir deg tilgang online - Vår nettplattform gjør det raskt og enkelt for deg å gjennomgå og vurdere shortlistede kandidater, den leverer omfattende kandidatprofiler som enkelt kan deles med ansettelsesteamet når som helst og hvor som helst.

✅ Vi gir deg mer trygghet - 98% av kandidatene vi rekrutterer er fortsatt i stillingen sin etter 12 måneder.

💰Vi sparer deg for penger - Ifølge HR-Norge koster en feilansettelse fra kr 700-900000, i tillegg kommer indirekte kostnader som fremdriftstap og omdømmetap. Å beholde ansatte som passer inn er den billigste formen for rekruttering.

🤝 Vi tilbyr markedsledende garantiordning - siden vi følger nøye med på resultatene våre vet vi at vår prosess fungerer, og vi kan derfor tilby bransjeledende garanti på opptil 12 måneder hvor vi uansett sluttårsak rekrutterer ny person til deg, uten kostnader for deg.​​

​